O que Fazer em Caso de Acidente de Trabalho
A segurança do trabalhador é fundamental para a produtividade e bem-estar no ambiente corporativo. Dra Marília Bazzan, advogada especializada em direito trabalhista, explica as principais obrigações das empresas em situações de acidente de trabalho.
Perguntas Frequentes
Quais são as primeiras providências da empresa em caso de acidente de trabalho?
A empresa deve garantir atendimento médico imediato ao trabalhador acidentado e comunicar o acidente à Previdência Social. É necessário registrar o acidente na CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho).
Quais são as obrigações da empresa após o acidente?
Além de registrar a CAT, a empresa deve seguir as orientações médicas e garantir o afastamento necessário do trabalhador, preservando o direito ao salário nos primeiros 15 dias. Após esse período, o INSS assume o pagamento.
Como a empresa deve acompanhar o trabalhador após o acidente?
A empresa deve manter um acompanhamento contínuo, oferecendo suporte para o tratamento e readaptação do funcionário. É essencial avaliar a necessidade de reintegração ou readequação do posto de trabalho.
Direitos e Proteções
O trabalhador acidentado tem direito à estabilidade no emprego por 12 meses após o retorno, garantindo segurança financeira. Além disso, a empresa deve fornecer todo o suporte necessário para a recuperação, como assistência médica e psicológica.
Condições Específicas
Em casos de acidentes graves, a empresa deve promover uma análise detalhada das condições de trabalho, identificando e mitigando riscos. A readequação do ambiente é vital para prevenir novos incidentes e garantir um local de trabalho seguro.
Ações Recomendadas
Empresas devem investir em programas de prevenção de acidentes, treinamento regular dos funcionários e manutenção adequada dos equipamentos. A comunicação transparente e o suporte contínuo são essenciais para a recuperação do trabalhador e para evitar novos acidentes.
Vamos Conversar?
Buscar a orientação de especialistas, como Dra Marília Bazzan, é fundamental para assegurar o cumprimento das obrigações legais e a proteção dos direitos dos trabalhadores. A prevenção e a rápida resposta aos acidentes são pilares de uma gestão responsável e eficiente. Entre em contato conosco para conversarmos a respeito do seu caso.
