Trabalhador: busque todos os seus direitos com a ajuda de um Advogado Especialista.
Aqui na Bazzan Advocacia Trabalhista trabalhamos a favor de qualquer tipo de empregado que foi lesado no seu trabalho e precisa de um apoio jurídico especializado.
Queremos garantir que cada cliente se sinta apoiado, valorizado e representado justamente.
Fale com o nosso time e tenha seus direitos protegidos de forma estratégica, confiável e competente.
Adorei o trabalho da Doutora Marília Bazzan,super recomendo tudo resolvido na primeira audiência,top estou muito satisfeita e feliz. Obrigada D. Marília Bazzan
Minha experiência foi muito boa, indico para muitas pessoas, atendimento rápido e de excelência, parabéns
Minha experiência foi muito boa. Contratei o serviço de advocacia. Foi muito bem atendida. Uma profissional exemplar. Só tenho que agradecer.
Quero agradecer muito minha advogada pois ela e uma selente advogada obrigada doutora por tudo que bom que nois ganhamos
Ótima advogada, acompanhou todo meu processo desde 2019, sempre atenciosa e não mediu esforços para uma sentença justa
Sim foi muito confiança admiração muito sucesso e dedicação um trabalho perfeito com muito sucesso. Nota 10 obrigada bazzan advocacia ao trabalhista recomendo
Melhor advogada que tive o prazer de conhecer..justa e humana..que Deus abençoe seu trabalho e sua vida ..e continua dando sabedoria para continuar fazendo oque faz.
Minha experiência com a bazzan Advocacia foi muito maravilhosa, a doutora sempre disposta a responder todas as dúvidas, ganhamos o processo, fiquei muito feliz com o resultado , e com a educação da advogada que até atendeu meu caso muito obrigado!
Excelente profissional cumpre certinho com o contratado, só tenho a agradecer! Super índico.
maravilhosa, uma excelente profissional e atenciosa. Só tenho a agradecer #MariliaBazzan.
Foi muito satisfatório, eu tive todas informações sobre o caso sem precisar me preocupar em nada ótima advogada eu super recomendo
Com certeza! Temos a satisfação de atender clientes de todo o Brasil.
Podemos facilmente realizar consultas e reuniões virtuais, permitindo que cuidemos do seu caso independentemente de onde você esteja localizado.
Além disso, como os processos podem ser 100% digitais, podemos te atender de onde estiver através de ligação ou chamada de vídeo, proporcionando ao cliente comodidade e ganho de tempo.
Por lei, o empregado tem o prazo de 02 anos contados da data de demissão para entrar com processo trabalhista. Pode ter direito a receber os últimos 05 anos trabalhados, contados do momento em que entrou com o processo. Por isso é tão importante não demorar para agir e ir atrás de seus direitos.
Trabalhador, com certeza não impede. O fato de você, como trabalhador, iniciar um processo trabalhista não impede ou interfere na sua capacidade de conseguir um novo emprego registrado no futuro. A lei brasileira protege os direitos dos trabalhadores e proíbe qualquer tipo de discriminação ou retaliação por reivindicar esses direitos. Portanto, não tenha receio de buscar justiça em caso de infrações trabalhistas. Lembre-se, sua atuação na busca por seus direitos demonstra coragem e respeito próprio, qualidades apreciadas por empregadores éticos e respeitáveis.
De maneira alguma essa distância te prejudica, trabalhador. A localização geográfica da empresa na qual você trabalhava não interfere no andamento do processo. Na Bazzan Advocacia Trabalhista, temos a capacidade e a experiência para representar clientes em todo o território brasileiro, pois os processos podem ser 100% digitais.
Não, não é necessário. Na Bazzan Advocacia Trabalhista, nós operamos com uma política de pagamento de honorários advocatícios apenas no final do processo e somente se houver resultado favorável para você. Isso significa que você não terá que arcar com custos iniciais..
Nosso compromisso é com a sua tranquilidade e a defesa efetiva dos seus direitos.
Trabalhador, no início do processo indicamos um valor para apenas cumprir aquilo que a lei determina, mas não necessariamente significa o valor que terá de direito ao final do processo.
Isso porque a empresa apresentará defesa, depois disso serão produzidas provas (serão ouvidas testemunhas) para então depois o juiz dar a decisão, e teremos o resultado.
Após esse resultado, contra essa decisão, as partes podem entrar com recurso. E lá na frente, o processo entra na fase de cálculo para apurar quanto é devido.
Este espaço é dedicado à disseminação de informações e insights pertinentes no campo do direito trabalhista para apoio ao trabalhador.
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