Você limpa banheiros frequentados por grande fluxo de pessoas?
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Limpeza de Banheiros
Trabalhador, saiba que você pode receber Adicional de Insalubridade.
Se você já fez limpeza de:
- LIMPEZA DE BANHEIROS DE SHOPPINGS
- LIMPEZA DE BANHEIROS DE HOSPITAIS
- LIMPEZA DE BANHEIROS DE FÁBRICAS
- LIMPEZA DE BANHEIROS DE ACADEMIAS
- LIMPEZA DE BANHEIROS DE BANCOS e COOPERATIVAS
- LIMPEZA DE BANHEIROS DE ESCOLAS
- LIMPEZA DE BANHEIROS DE FACULDADES
- LIMPEZA DE BANHEIROS DE CLÍNICAS MÉDICAS
- LIMPEZA DE BANHEIROS DE RESTAURANTES
- OUTROS LOCAIS COM MUITO USO DE BANHEIROS
"Nunca recebi insalubridade, o que eu devo fazer?"
Se você acredita que tem esse direito e nunca recebeu, o caminho é pedir isso na Justiça, através de uma ação trabalhista você pode ter direito a receber mais de R$ 500,00 por mês em seu pagamento.
Em regra, não é necessário você ter nenhuma prova, pois através de um processo trabalhista, é realizada por um profissional a avaliação no local de trabalho para confirmar a limpeza de banheiros de uso coletivo.
Isso vale para quem está trabalhando ou já foi demitido.
Cuidado com o Prazo
Se você já foi demitido, tem o prazo de 02 anos contados do último dia trabalhado.
Conte com todo o apoio de nosso escritório que é especializado no assunto.
Você não recebeu? Vamos te ajudar com isso.
Assista Agora » Como Começar
É possível contratar um advogado à distância?
Com certeza! Temos a satisfação de atender clientes de todo o Brasil.
Podemos facilmente realizar consultas e reuniões virtuais, permitindo que cuidemos do seu caso independentemente de onde você esteja localizado.
Além disso, como os processos podem ser 100% digitais, podemos te atender de onde estiver através de ligação ou chamada de vídeo, proporcionando ao cliente comodidade e ganho de tempo.
Avaliações dos nossos clientes
Bazzan Advocacia Trabalhista | Empresa Recomendada
Andressa Barros
Excelente profissional, muito atenciosa, paciente, tira sempre todas as dúvidas! Podem confiar sem medo, sucesso garantido! 🙏
Glaucia De Morais
Dra Marília excelente advogada, super atenciosa, prestativa, calma, pronta a ajudar e tirar as dúvidas a qualquer momento. Somos muito gratos pelo empenho e dedicação dela. Recomendo de olhos fechados com toda certeza. Que Deus continue te abençoando e capacitando. Muito obrigada por tudo!
Carol Santana Oficial
Recomendo essa excelente profissional, Doutora Marília! Sou grata a Deus por ter colocado ela na hora certa no meu caminho, agradeço por todo carinho, empatia, atenção, comprometimento, esclarecimento e um atendimento impecável. Parabéns e desejo muito sucesso!
Anah Giulia Cisterna
A Marília é sensacional. Nos ajudou em um momento delicado e doloroso, assumindo uma postura profissional e humana, ajudando a conduzir a situação de uma forma mais certeira e breve. Recomendo de olhos fechados seus serviços!
Adriana Cristina
Uma excelente profissional na área trabalhista e previdenciária. Eu super indico e recomendo.
Murilo Ramon
Recomendo muito e de olhos fechados. Uma excelente profissional e que ajudou a mim e minha família quando mais precisamos. Não tenho palavras para descrever a gratidão que tenho pela Marília! Muito obrigado por todo o suporte e cuidado!
Vinicius Prado
Atenciosa e eficiente, tira todas as dúvidas do cliente e obteve sucesso em todas as minhas solicitações, recomendo muito.
João Carlos Pereira
O trabalho desenvolvido pela Dra. Marília, é de excelência, pois tem a capacidade de transformar injustiça em justiça, sendo assim, merece o nosso reconhecimento.
Jessica Almeida
Excelente profissional, muito atenciosa, educada, entende bem seus clientes, super indico ela é perfeita pode confiar 👏👏👏👏
Joaootavio Vieira
Gente melhor advogada que existe, recomendo super!! ❤❤
Esternelia Pereira
Atendimento de ótima qualidade,sanou as minhas dúvidas desde o início e sempre que preciso é muito prestativa
Paula
A Marília tem muito conhecimento e é muito assertiva em suas análises e colocações. Foi muito importante contar com o seu profissionalismo quando precisei de apoio jurídico.
Adriana Neres lippi
Advogada maravilhosa,atenciosa,esclarecedora.
Ketlyn Lara
Excelente profissional e atenciosa.
Jenifer Ferrari
Excelente profissional, competente, comprometida, atenciosa.. É notável como ela ama a profissão..Sempre está disponível para tirar qualquer dúvida, sou grata por ter encontrado uma profissional que se preocupa de verdade com as pessoas. Recomendo muito o escritório Bazzan.
Perguntas e Respostas Importantes:
Por lei, o empregado tem o prazo de 02 anos contados da data de demissão para entrar com processo trabalhista.
Pode ter direito a receber os últimos 05 anos trabalhados, contados do momento em que entrou com o processo.
Por isso é tão importante não demorar para agir e ir atrás de seus direitos.
Trabalhador, com certeza não impede. O fato de você, como trabalhador, iniciar um processo trabalhista não impede ou interfere na sua capacidade de conseguir um novo emprego registrado no futuro. A lei brasileira protege os direitos dos trabalhadores e proíbe qualquer tipo de discriminação ou retaliação por reivindicar esses direitos. Portanto, não tenha receio de buscar justiça em caso de infrações trabalhistas. Lembre-se, sua atuação na busca por seus direitos demonstra coragem e respeito próprio, qualidades apreciadas por empregadores éticos e respeitáveis.
De maneira alguma essa distância te prejudica, trabalhador. A localização geográfica da empresa na qual você trabalhava não interfere no andamento do processo. Na Bazzan Advocacia Trabalhista, temos a capacidade e a experiência para representar clientes em todo o território brasileiro, pois os processos podem ser 100% digitais.
Não, não é necessário. Na Bazzan Advocacia Trabalhista, nós operamos com uma política de pagamento de honorários advocatícios apenas no final do processo e somente se houver resultado favorável para você. Isso significa que você não terá que arcar com custos iniciais..
Nosso compromisso é com a sua tranquilidade e a defesa efetiva dos seus direitos.
Trabalhador, no início do processo indicamos um valor para apenas cumprir aquilo que a lei determina, mas não necessariamente significa o valor que terá de direito ao final do processo.
Isso porque a empresa apresentará defesa, depois disso serão produzidas provas (serão ouvidas testemunhas) para então depois o juiz dar a decisão, e teremos o resultado.
Após esse resultado, contra essa decisão, as partes podem entrar com recurso. E lá na frente, o processo entra na fase de cálculo para apurar quanto é devido.
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