Aqui na Bazzan Advocacia, nós trabalhamos incansavelmente para proporcionar uma experiência jurídica de excelência.
Queremos garantir que cada cliente se sinta apoiado, valorizado e representado justamente.
Entendemos que problemas trabalhistas podem ser estressantes e confusos. Nós cuidamos de tudo.
"Minha missão pessoal e profissional é diminuir as desigualdades".
– Dra Marília Bazzan
É muito comum que empregados como enfermeiros, porteiros, vigias, vigilantes que fazem a escala 12×36 são convocados a trabalhar em dias de folgas, as chamadas “FTs”. Se isso acontece com você, mesmo que tenha recebido o pagamento do dia em que trabalhou na folga, saiba que é devido o pagamento de horas extras, a partir da 8ª hora, pois a escala passa a ser invalidada perante a lei, pois o correto é descansar no dia de folga.
Portanto, é devido o pagamento de 4 horas extras por dia, durante todo o contrato de trabalho.
É importante lembrar que a legislação trabalhista pode ser complexa e a ajuda de um advogado trabalhista, como a Dra. Marília Bazzan, da Bazzan Advocacia Trabalhista, pode ser fundamental para entender os direitos e possíveis compensações a que o trabalhador tem direito
Com certeza! Temos a satisfação de atender clientes de todo o Brasil.
Podemos facilmente realizar consultas e reuniões virtuais, permitindo que cuidemos do seu caso independentemente de onde você esteja localizado.
Além disso, como os processos podem ser 100% digitais, podemos te atender de onde estiver através de ligação ou chamada de vídeo, proporcionando ao cliente comodidade e ganho de tempo.
Excelente profissional, muito atenciosa, paciente, tira sempre todas as dúvidas! Podem confiar sem medo, sucesso garantido! 🙏
Dra Marília excelente advogada, super atenciosa, prestativa, calma, pronta a ajudar e tirar as dúvidas a qualquer momento. Somos muito gratos pelo empenho e dedicação dela. Recomendo de olhos fechados com toda certeza. Que Deus continue te abençoando e capacitando. Muito obrigada por tudo!
Recomendo essa excelente profissional, Doutora Marília! Sou grata a Deus por ter colocado ela na hora certa no meu caminho, agradeço por todo carinho, empatia, atenção, comprometimento, esclarecimento e um atendimento impecável. Parabéns e desejo muito sucesso!
A Marília é sensacional. Nos ajudou em um momento delicado e doloroso, assumindo uma postura profissional e humana, ajudando a conduzir a situação de uma forma mais certeira e breve. Recomendo de olhos fechados seus serviços!
Uma excelente profissional na área trabalhista e previdenciária. Eu super indico e recomendo.
Recomendo muito e de olhos fechados. Uma excelente profissional e que ajudou a mim e minha família quando mais precisamos. Não tenho palavras para descrever a gratidão que tenho pela Marília! Muito obrigado por todo o suporte e cuidado!
Atenciosa e eficiente, tira todas as dúvidas do cliente e obteve sucesso em todas as minhas solicitações, recomendo muito.
O trabalho desenvolvido pela Dra. Marília, é de excelência, pois tem a capacidade de transformar injustiça em justiça, sendo assim, merece o nosso reconhecimento.
Excelente profissional, muito atenciosa, educada, entende bem seus clientes, super indico ela é perfeita pode confiar 👏👏👏👏
Gente melhor advogada que existe, recomendo super!! ❤❤
Atendimento de ótima qualidade,sanou as minhas dúvidas desde o início e sempre que preciso é muito prestativa
A Marília tem muito conhecimento e é muito assertiva em suas análises e colocações. Foi muito importante contar com o seu profissionalismo quando precisei de apoio jurídico.
Excelente profissional, competente, comprometida, atenciosa.. É notável como ela ama a profissão..Sempre está disponível para tirar qualquer dúvida, sou grata por ter encontrado uma profissional que se preocupa de verdade com as pessoas. Recomendo muito o escritório Bazzan.
Por lei, o empregado tem o prazo de 02 anos contados da data da demissão para entrar com processo trabalhista. Pode ter direito a receber os últimos 05 anos trabalhados, contados do momento em que entrou com o processo, por isso é tão importante não demorar para agir e ir atrás de seus direitos.
Trabalhador, com certeza não impede. O fato de você, como trabalhador, iniciar um processo trabalhista não impede ou interfere na sua capacidade de conseguir um novo emprego registrado no futuro. A lei brasileira protege os direitos dos trabalhadores e proíbe qualquer tipo de discriminação ou retaliação por reivindicar esses direitos. Portanto, não tenha receio de buscar justiça em caso de infrações trabalhistas. Lembre-se, sua atuação na busca por seus direitos demonstra coragem e respeito próprio, qualidades apreciadas por empregadores éticos e respeitáveis.
De maneira alguma a distância te prejudica.Como os processos podem ser 100% digitais, ingressamos com o processo no local onde você trabalhou e tudo ocorre de forma online, inclusive a audiência. Na Bazzan Advocacia Trabalhista, temos a capacidade e a experiência para representar clientes em todo o território brasileiro.
Não, não é necessário. Na Bazzan Advocacia Trabalhista, nós operamos com uma política de pagamento de honorários advocatícios apenas no final do processo e somente se houver resultado favorável para você. Isso significa que você não terá que arcar com custos iniciais. Nosso compromisso é com a sua tranquilidade e a defesa efetiva dos seus direitos.
Trabalhador, no início do processo indicamos um valor para apenas cumprir aquilo que a lei determina, mas não necessariamente significa o valor que terá de direito ao final do processo.
Isso porque a empresa apresentará defesa, depois disso serão produzidas provas (serão ouvidas testemunhas) para então depois o juiz dar a decisão, e teremos o resultado.
Após esse resultado, contra essa decisão, as partes podem entrar com recurso. E lá na frente, o processo entra na fase de cálculo para apurar quanto é devido.
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