Por lei, o empregado tem o prazo de 02 anos contados da data da demissão para entrar com processo trabalhista. Pode ter direito a receber os últimos 05 anos trabalhados, contados do momento em que entrou com o processo, por isso é tão importante não demorar para agir e ir atrás de seus direitos.

Trabalhador, com certeza não impede. O fato de você, como trabalhador, iniciar um processo trabalhista não impede ou interfere na sua capacidade de conseguir um novo emprego registrado no futuro. A lei brasileira protege os direitos dos trabalhadores e proíbe qualquer tipo de discriminação ou retaliação por reivindicar esses direitos. Portanto, não tenha receio de buscar justiça em caso de infrações trabalhistas. Lembre-se, sua atuação na busca por seus direitos demonstra coragem e respeito próprio, qualidades apreciadas por empregadores éticos e respeitáveis.

De maneira alguma a distância te prejudica.Como os processos podem ser 100% digitais, ingressamos com o processo no local onde você trabalhou e tudo ocorre de forma online, inclusive a audiência. Na Bazzan Advocacia Trabalhista, temos a capacidade e a experiência para representar clientes em todo o território brasileiro. 

Não, não é necessário. Na Bazzan Advocacia Trabalhista, nós operamos com uma política de pagamento de honorários advocatícios apenas no final do processo e somente se houver resultado favorável para você. Isso significa que você não terá que arcar com custos iniciais. Nosso compromisso é com a sua tranquilidade e a defesa efetiva dos seus direitos.

Trabalhador, no início do processo indicamos um valor para apenas cumprir aquilo que a lei determina, mas não necessariamente significa o valor que terá de direito ao final do processo.

Isso porque a empresa apresentará defesa, depois disso serão produzidas provas (serão ouvidas testemunhas) para então depois o juiz dar a decisão, e teremos o resultado.

Após esse resultado, contra essa decisão, as partes podem entrar com recurso. E lá na frente, o processo entra na fase de cálculo para apurar quanto é devido.