Seu auxílio-doença foi negado pelo INSS?
Está impedido temporariamente de trabalhar?
Veja como podemos ajudar:
Passo 1
Primeiro, você me conta o caso em uma reunião online (pode ser pelo WhatsApp)
Passo 2
Você me envia fotos dos documentos (por Email ou WhatsApp)
Passo 3
Eu preparo o procedimento online
Passo 4
Você assina pelo celular, tudo bem simples e deforma segura
Passo 5
Eu envio tudo para o INSS ou para o juiz no mesmo dia ou no dia seguinte
Auxílio-doença: um direito garantido aos segurados do INSS
O que é o benefício?
O auxílio-doença é um benefício concedido aos segurados que estão provisoriamente impedidos de trabalhar, para se recuperar de doença ou acidente.
Essa incapacidade temporária deve ser comprovada através de perícia médica, onde o médico do INSS vai avaliar as suas condições e relatar a situação à Previdência, que vai decidir pela aprovação ou recusa do benefício.
Infelizmente, não é raro que o INSS negue o benefício, o que traz prejuízos ao segurado que fica sem possibilidade de renda enquanto precisa se recuperar para voltar a trabalhar.
Ter orientação jurídica especializada pode aumentar as suas chances de sucesso nessa etapa. Consulte nossa equipe de advogados e conheça os seus direitos em relação ao auxílio-doença.
O BPC/LOAS tem o valor de um salário mínimo ao mês e não exige contribuição prévia ao INSS para ser concedido.
Principais motivos de recusa:
O motivo principal para o INSS negar a concessão do auxílio doença refere-se à etapa de perícia médica, que deve ser agendada com antecedência.
Essas são as principais situações de recusa do benefício:
Falta de orientação a respeito de quais documentos médicos apresentar no dia da perícia
Ter passado pela perícia por um clínico geral e não especialista na sua doença, impedindo você de ser avaliado de forma adequada
Se o seu pedido foi negado, você tem duas alternativas:
Nós podemos te ajudar
É possível contratar um advogado à distância?
Com certeza! Temos a satisfação de atender clientes de todo o Brasil.
Podemos facilmente realizar consultas e reuniões virtuais, permitindo que cuidemos do seu caso independentemente de onde você esteja localizado.
Além disso, como os processos podem ser 100% digitais, podemos te atender de onde estiver através de ligação ou chamada de vídeo, proporcionando ao cliente comodidade e ganho de tempo.
Avaliações dos nossos clientes
Bazzan Advocacia Trabalhista | Empresa Recomendada
Andressa Barros
Excelente profissional, muito atenciosa, paciente, tira sempre todas as dúvidas! Podem confiar sem medo, sucesso garantido! 🙏
Glaucia De Morais
Dra Marília excelente advogada, super atenciosa, prestativa, calma, pronta a ajudar e tirar as dúvidas a qualquer momento. Somos muito gratos pelo empenho e dedicação dela. Recomendo de olhos fechados com toda certeza. Que Deus continue te abençoando e capacitando. Muito obrigada por tudo!
Carol Santana Oficial
Recomendo essa excelente profissional, Doutora Marília! Sou grata a Deus por ter colocado ela na hora certa no meu caminho, agradeço por todo carinho, empatia, atenção, comprometimento, esclarecimento e um atendimento impecável. Parabéns e desejo muito sucesso!
Anah Giulia Cisterna
A Marília é sensacional. Nos ajudou em um momento delicado e doloroso, assumindo uma postura profissional e humana, ajudando a conduzir a situação de uma forma mais certeira e breve. Recomendo de olhos fechados seus serviços!
Adriana Cristina
Uma excelente profissional na área trabalhista e previdenciária. Eu super indico e recomendo.
Murilo Ramon
Recomendo muito e de olhos fechados. Uma excelente profissional e que ajudou a mim e minha família quando mais precisamos. Não tenho palavras para descrever a gratidão que tenho pela Marília! Muito obrigado por todo o suporte e cuidado!
Vinicius Prado
Atenciosa e eficiente, tira todas as dúvidas do cliente e obteve sucesso em todas as minhas solicitações, recomendo muito.
João Carlos Pereira
O trabalho desenvolvido pela Dra. Marília, é de excelência, pois tem a capacidade de transformar injustiça em justiça, sendo assim, merece o nosso reconhecimento.
Jessica Almeida
Excelente profissional, muito atenciosa, educada, entende bem seus clientes, super indico ela é perfeita pode confiar 👏👏👏👏
Joaootavio Vieira
Gente melhor advogada que existe, recomendo super!! ❤❤
Esternelia Pereira
Atendimento de ótima qualidade,sanou as minhas dúvidas desde o início e sempre que preciso é muito prestativa
Paula
A Marília tem muito conhecimento e é muito assertiva em suas análises e colocações. Foi muito importante contar com o seu profissionalismo quando precisei de apoio jurídico.
Adriana Neres lippi
Advogada maravilhosa,atenciosa,esclarecedora.
Ketlyn Lara
Excelente profissional e atenciosa.
Jenifer Ferrari
Excelente profissional, competente, comprometida, atenciosa.. É notável como ela ama a profissão..Sempre está disponível para tirar qualquer dúvida, sou grata por ter encontrado uma profissional que se preocupa de verdade com as pessoas. Recomendo muito o escritório Bazzan.
Perguntas e Respostas Importantes:
Por lei, o empregado tem o prazo de 02 anos contados da data da demissão para entrar com processo trabalhista. Pode ter direito a receber os últimos 05 anos trabalhados, contados do momento em que entrou com o processo, por isso é tão importante não demorar para agir e ir atrás de seus direitos.
Trabalhador, com certeza não impede. O fato de você, como trabalhador, iniciar um processo trabalhista não impede ou interfere na sua capacidade de conseguir um novo emprego registrado no futuro. A lei brasileira protege os direitos dos trabalhadores e proíbe qualquer tipo de discriminação ou retaliação por reivindicar esses direitos. Portanto, não tenha receio de buscar justiça em caso de infrações trabalhistas. Lembre-se, sua atuação na busca por seus direitos demonstra coragem e respeito próprio, qualidades apreciadas por empregadores éticos e respeitáveis.
De maneira alguma essa distância te prejudica, trabalhador. A localização geográfica da empresa na qual você trabalhava não interfere no andamento do processo. Na Bazzan Advocacia Trabalhista, temos a capacidade e a experiência para representar clientes em todo o território brasileiro. Já fazemos isso há mais de 10 anos.
Não, não é necessário. Na Bazzan Advocacia Trabalhista, nós operamos com uma política de pagamento de honorários advocatícios apenas no final do processo e somente se houver resultado favorável para você. Isso significa que você não terá que arcar com custos iniciais. Nosso compromisso é com a sua tranquilidade e a defesa efetiva dos seus direitos.
Trabalhador, no início do processo indicamos um valor para apenas cumprir aquilo que a lei determina, mas não necessariamente significa o valor que terá de direito ao final do processo.
Isso porque a empresa apresentará defesa, depois disso serão produzidas provas (serão ouvidas testemunhas) para então depois o juiz dar a decisão, e teremos o resultado.
Após esse resultado, contra essa decisão, as partes podem entrar com recurso. E lá na frente, o processo entra na fase de cálculo para apurar quanto é devido.
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