Limpeza de Banheiros Coletivos: Adicional de Insalubridade para Agentes e Auxiliares de Limpeza limpeza,banheiros coletivos,insalubridade,advocacia trabalhista,direitos trabalhistas,limpeza de banheiros coletivos,desrespeito aos direitos,ação na justiça trabalhista,limpeza de banheiros

Blog

Adicional de Insalubridade Para Quem Limpa Banheiros com Grande Fluxo de Pessoas: Seu Guia Completo

Auxiliar de limpeza, Serviços Gerais, Asseio e Conservação… a nomenclatura do cargo não importa. Se você faz limpeza de banheiros de uso coletivo continue aqui, pois temos muitas informações valiosas para compartilhar com você, pois somos especialistas quando o assunto é Adicional de Insalubridade por limpeza de banheiros de uso coletivo.

Nós, da Bazzan Advocacia Trabalhista, com mais de 12 anos de experiência na área, sabemos que, quando o assunto é direitos trabalhistas, muitas vezes o trabalhador se sente perdido e até mesmo desamparado. Mas nosso compromisso é justamente simplificar essa complexidade para você. Nos especializamos em proteger o trabalhador, como você, que cuida da limpeza de banheiros coletivos.

Então, vamos tratar de um assunto sério aqui: o desrespeito aos direitos dos trabalhadores na limpeza de banheiros coletivos. Afinal, conhecimento é poder e, munido das informações certas, você pode se posicionar de maneira mais forte e assertiva perante os desafios que possam surgir no ambiente de trabalho.

Então, está pronto para descobrir como receber insalubridade e poder ter um aumento no seu salário de até R$ 520,00 por mês?

Agora, vamos abordar a primeira grande questão: O pagamento do adicional de insalubridade aos trabalhadores que fazem a limpeza do local de trabalho, sobretudo a higienização de banheiros coletivos.

Na verdade, é surpreendentemente comum esses profissionais não receberam o pagamento do adicional de insalubridade, mesmo tendo contato com os mais variados tipos risco de contaminação presente nesses banheiros.

Infelizmente, muitos patrões se negam a pagar insalubridade para auxiliares de limpeza, mas agora que você já sabe dessa informação e nunca recebeu, mesmo limpando banheiro com grande fluxo de pessoas, é possível reivindicar esse adicional na Justiça, no prazo de 02 anos contados do último dia trabalhado.

Aqui na Bazzan Advocacia Trabalhista, defendemos incansavelmente os direitos desses profissionais da limpeza e buscamos a justiça que eles merecem.

Nós preparamos algumas perguntas adicionais para ajudá-lo a entender melhor sua situação e a tomar a melhor decisão para você. Vamos continuar?

Então, vamos esclarecer mais algumas questões importantes sobre o tema.

O Que é Adicional de Insalubridade na Limpeza de Banheiros Coletivos?

De acordo com a Súmula 448,II, TST, quem realiza a limpeza de banheiros utilizados por grande fluxo de pessoas OU a higienização de instalações sanitárias de uso públicos e faz a respectiva coleta dos lixos, têm direito a receber o adicional de insalubridade em grau máximo (40%). Isso representa em torno de R$ 520,00 a mais por mês em seu pagamento.

Se você se enquadra nessa situação, mas nunca recebeu, o caminho é pedir isso na Justiça, através de uma ação trabalhista.

Profissional da limpeza, conte com nosso apoio jurídico especializado para te ajudar com isso.

Quais São os Principais Locais que Podem Ter o Direito a Receber o Adicional e Insalubridade Para Quem Limpa Banheiros com Grande Fluxo de Pessoas?

Shoppings, Hotéis, Escolas, Faculdades, Clubes, Aeroporto, Indústrias, Supermercado, Hospitais, Clínicas Médicas, etc.

O que vai determinar é se tratar de local com bastante quantidade de pessoas que frequentam o ambiente o qual você higieniza.

Limpo Banheiros e Recebo Equipamentos de Proteção Individual (EPI), Mesmo Assim Posso Ter Direito a Receber Adicional de Insalubridade?

Aqui vai informação uma informação importante: mesmo que tenha o profissional da limpeza tenha recebido os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) pode ter esse direito, pois banheiros de grande circulação expõe o profissional da limpeza em contato com agentes biológicos que está localizado nesses banheiros, nos vasos, nas lixeiras.

E é assim que reiteradamente nosso Tribunal Trabalhista (TST) vem condenando empresas a pagaram o adicional de insalubridade em casos de empregados que fazem a higienização de banheiros com grande circulação de pessoas e nunca teve seu direito respeitado.

Adicional de Insalubridade: Como Saber se os Banheiros Que Limpo são de Grande Fluxo?

Limpar banheiros com grande fluxo de pessoas é uma atividade insalubre, e você deve receber a mais por isso.

Através de ação trabalhista muitas auxiliares de limpeza que não recebiam o adicional de insalubridade vêm buscando a Justiça do Trabalho para receber.

Agora, fica a pergunta: qual a definição de local público e de grande circulação de pessoas para a caracterização da insalubridade?

Apesar de não termos números definidos, os Tribunais do Trabalho já consideram locais de grande circulação os estabelecimentos com cerca de 50 funcionários.

Faço Limpeza em Hospitais, Mas Ganho só 20% de Insalubridade e Não 40%. E Agora?

Provavelmente você deve estar recebendo valor inferior, pois quem faz a limpeza de banheiros com grande fluxo de pessoas, somado ainda ao contato com doenças infectocontagiosas presentes nos hospitais, tem direito a receber o adicional em grau máximo, que é de 40%.

E Você Pode Estar Se Perguntando: Posso Entrar Com Uma Ação na Justiça Trabalhista Por Condições Insalubres na Limpeza de Banheiros Coletivos?

A resposta é sim. Quando um trabalhador é submetido a condições insalubres de trabalho e seu empregador se recusa a corrigir a situação ou a pagar o adicional de insalubridade devido, o trabalhador pode recorrer à justiça.

O prazo para que um trabalhador possa acionar a Justiça é de até 2 anos após o término do contrato de trabalho.

Na Bazzan Advocacia Trabalhista, temos vasta experiência em representar trabalhadores em situações como essa. Ajudamos na preparação do caso e acompanhamento durante todo o processo judicial.

Os direitos trabalhistas existem para proteger você. Se sentir que seus direitos estão sendo violados, procure a ajuda profissional que merece. E se precisar, conte conosco!

Mas vamos seguir em frente, temos mais perguntas importantes a serem respondidas!

Então, Quais São os Riscos à Saúde na Limpeza de Banheiros Coletivos e Como Posso Me Proteger?

Os trabalhadores que realizam a limpeza de banheiros coletivos estão expostos a diversos riscos à saúde. Eles podem entrar em contato com agentes biológicos, como bactérias, vírus e fungos, que são potencialmente prejudiciais. Doenças infecciosas, problemas respiratórios e dermatológicos são alguns dos problemas de saúde que podem surgir.

Limpar Instalações Sanitárias em Residência e Escritórios Também Faz Ter o Direito ao Adicional de Insalubridade?

Não. Somente a limpeza de instalações sanitárias em residências e escritórios exclui o pagamento do adicional de insalubridade, não sendo possível o elastecimento do entendimento para outras situações.

Como Posso Provar Que Trabalho em Condições Insalubres na Limpeza de Banheiros Coletivos?

A confirmação é dada através de um processo trabalhista. Nesse processo, o juiz determinará que seja realizada uma perícia para verificar os riscos presentes no local e se realmente os banheiros que limpava eram de grande fluxo de pessoas.

Confirmado, você recebe o adicional de insalubridade em grau máximo (40%), que, além de poder ajudar na contagem e valor para aposentadoria especial, por ter sido confirmado o trabalho em ambiente insalubre.

E, por Último, Quais Passos Devo Seguir Se Limpava Banheiros Coletivos e Nunca Recebi Adicional de Insalubridade?

Se você acredita que seus direitos estão sendo violados, o primeiro passo é procurar orientação legal. Um advogado trabalhista poderá orientá-lo sobre os melhores passos a seguir, considerando a sua situação específica.

Aqui na Bazzan Advocacia Trabalhista, estamos comprometidos em proteger os direitos dos trabalhadores e fornecer a orientação e o apoio de que precisam em tempos difíceis. Se você acredita que seus direitos estão sendo violados, entre em contato conosco. Estamos aqui para ajudar.

Trabalhando Juntos para Proteger Seus Direitos: Como a Bazzan Advocacia Trabalhista pode te Ajudar

Assessoria e Consultoria Legal: A Bazzan Advocacia Trabalhista pode ajudá-lo a entender completamente seus direitos e responsabilidades na limpeza de banheiros coletivos. Nossos advogados podem fornecer conselhos claros e práticos sobre o que você pode fazer se acredita que suas condições de trabalho são insalubres.

Representação Jurídica: Se você decidir levar seu caso a Justiça, estaremos prontos para representá-lo. Temos uma vasta experiência em representar trabalhadores em situações semelhantes. Nós nos encarregaremos de coletar e organizar todas as evidências necessárias, preparar a documentação legal e representá-lo.

Negociação de Indenizações: A Bazzan Advocacia Trabalhista pode ajudar a garantir que você receba a indenização que merece. Se você foi exposto a condições insalubres de trabalho, podemos ajudá-lo a representá-lo em um processo judicial para garantir que seus direitos sejam respeitados.

Na Bazzan Advocacia Trabalhista, temos uma equipe dedicada de profissionais que estão prontos para lutar por você. Sabemos que cada situação é única e estamos comprometidos em fornecer a melhor representação possível para cada cliente. Se você está enfrentando desafios relacionados à limpeza de banheiros coletivos, entre em contato conosco hoje mesmo. Estamos aqui para ajudar.

Limpeza de Banheiros Coletivos: Adicional de Insalubridade para Agentes e Auxiliares de Limpeza limpeza,banheiros coletivos,insalubridade,advocacia trabalhista,direitos trabalhistas,limpeza de banheiros coletivos,desrespeito aos direitos,ação na justiça trabalhista,limpeza de banheiros

Converse com um Advogado

Agende uma consultoria agora pelo seu WhatsApp e converse com um de nossos especialistas

Estamos prontos para te atender

Preencha o formulário a seguir e receba o contato personalizado da nossa equipe:

Artigos

Conheça alguns dos nossos artigos:

Onde Estamos

Av. Maria de Jesus Condeixa, 600
Sala 713
Jardim Palma Travassos
Condomínio Empresarial Neo Ribeirão
Ribeirão Preto – SP

Copyright © 2023 Bazzan Advocacia Trabalhista | All rights reserved.
Rolar para cima