Enquanto você dá duro, pode estar deixando de ganhar horas extras, adicionais e outros valores que são seus por direito; e veja só a “gratidão” que recebe em troca. Trabalhou por mais de 3 meses? Você pode ter o direito de receber valores atrasados.
Confira se alguma delas ocorre no seu ambiente de trabalho:
Muitas pessoas enfrentam essas situações sem saber que podem buscar uma orientação jurídica.
Trabalhador: busque todos os seus direitos com a ajuda de uma Advogada Especialista.
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Se elas conseguiram, você também pode. Dê o primeiro passo hoje.
Nosso foco está em garantir a integridade física, a saúde no ambiente de trabalho e a proteção contra demissões arbitrárias ou injustas.
Proteção legal e busca por indenizações em casos de doenças adquiridas ou agravadas pelas condições do ambiente laboral.
Atuação assertiva para garantir suporte, estabilidade e reparações financeiras após acidentes no exercício da profissão.
Cobrança do acréscimo salarial para profissionais expostos a agentes nocivos à saúde (físicos, químicos ou biológicos).
Reivindicação do adicional de insalubridade em grau máximo para trabalhadores responsáveis por essa higienização.
Defesa dos direitos da mulher, assegurando a proteção contra demissões sem justa causa desde a confirmação da gravidez.
Combate a demissões motivadas por preconceito (doenças, gênero, raça), buscando a reintegração ou indenização.
Nosso foco é em regularizar vínculos empregatícios, garantir o pagamento correto de horas trabalhadas e integrar valores financeiros devidos.
Regularização de contratos informais ou “pejotização”, garantindo o pagamento retroativo dos direitos da CLT.
Levantamento e cobrança judicial de todo o tempo de trabalho excedente que não foi devidamente remunerado.
Cobrança de indenização pelo tempo de pausa para almoço ou descanso que foi suprimido ou negado pela empresa.
Integração de valores não declarados em contracheque ao salário formal, garantindo reflexos no FGTS, férias e 13º.
Análise da real função exercida para descaracterizar falsos cargos de confiança e garantir o pagamento das horas extras.
Análise e defesa dos direitos dessa escala, assegurando o pagamento correto de adicionais noturnos e feriados trabalhados.
Pelo WhatsApp, fazemos uma avaliação gratuita do seu caso. Se confirmado, mostramos quanto você pode ter a receber pelos anos de trabalho.
Se confirmarmos seu direito, seguimos pelo canal que preferir — WhatsApp ou vídeo. Depois, você só assina o contrato digital para começar.
Assim que você assina, o escritório assume seu caso com total segurança. Você recebe acompanhamento e orientação em cada passo.
Se você já foi demitido, tem o prazo de 2 anos contados do último dia trabalhado. Cada mês de atraso significa menos dinheiro no seu bolso. Quanto antes agir, mais você pode recuperar.
Não existe valor inicial. A análise e o início do processo são totalmente gratuitos.
O escritório recebe 30% sobre o valor que você ganhar no processo.
Se não houver resultado, você não precisa pagar nada.
Hoje todos os processos trabalhistas são digitais. Você resolve seu caso sem precisar sair de casa.
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